Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”

Роботодавці в Україні хочуть платити менше, ніж вимагають шукачі роботи, що призводить до розбіжності у зарплатних очікуваннях. Найбільша різниця в зарплаті спостерігається в сферах сільського господарства та страхування, де роботодавці пропонують значно менше, ніж вимагають працівники. Навпаки, у сфері нерухомості шукачі готові прийняти меншу зарплату, ніж їм пропонують. Дефіцит кадрів трохи зменшився, що може пояснювати зниження зарплатних очікувань. Оптимізм бізнесу стосовно майбутнього покращився, проте деякі компанії планують скорочення персоналу, особливо у сферах будівництва та торгівлі. На ринку праці попит на фахівців залишається стійким, особливо на робітничі професії, обслуговуючий персонал, медиків та ІТ-фахівців. Найбільше вакансій пропонується у великих містах, зокрема в Києві.